Quelques ressources pour faire face aux discriminations.
En France
N° Aide aux Victimes
116 006 / contact@france-victimes.fr
Défenseur des droits
09 69 39 00 00 / www.defenseurdesdroits.fr
Dans la métropole rennaise
Centre Départemental d’Accès aux droits (CDAD)
02 23 44 85 78 / cdad-ille-et-vilaine@justice.fr
Centre d’Informations des Droits des Femmes et des Familles 35 (CIDFF)
02 99 30 80 89
Défenseur des droits (délégués locaux)
olivier.andrieu@defenseurdesdroits.fr / françois.danchaud@defenseurdesdroits.fr
Info Sociale en ligne
08 10 20 35 35 / isl@ille-et-vilaine.fr
Mission Égalité (Ville de Rennes et Rennes Métropole)
02 23 62 22 04 / egalite@rennesmetropole.fr
Mouvement contre le Racisme et pour l’Amitié entre les Peuples (MRAO)
02 99 32 04 41 / mrap.ille.et.vilaine@gmail.com
SOS Victimes 35
02 99 35 06 07 / sos-victimes-35@wanadoo.fr
SUPPORT D’INFORMATION CRÉÉ PAR DES ÉTUDIANT.E.S DE B.U.T CARRIÈRES SOCIALES DE RENNES 1
Les étudiant.e.s de 1ère année Leroy Eli, Forge Lana et Lodé Adèle ont produit cet outil pédagogique à destination des Lycéen.ne.s dans le cadre d’un projet d’animation mené en 2023 au Lycée Bréquigny à Rennes. Nous les remercions pour cette contribution.
BIBLIOGRAPHIE
Proposée par Christelle Maisonneuve
A propos de la Théorie de l’Identité Sociale :
– Licata, L. (2007). La théorie de l’identité sociale et la théorie de l’auto-catégorisation: le Soi, le groupe et le changement social. Revue électronique de psychologie sociale, 1, 19-33.
– Delouvée, S. (2018). Perception sociale, stéréotypes et préjugés. Dans : , S. Delouvée, Manuel visuel de psychologie sociale: 2e édition (pp. 87-110). Paris: Dunod. https://doi-org.passerelle.univ-rennes1.fr/10.3917/dunod.delou.2018.01.0087
– Ndobo, A. (2010). Chapitre 1. Relations et évaluations intergroupes. Dans : , A. Ndobo, Les nouveaux visages de la discrimination (pp. 7-28). Louvain-la-Neuve: De Boeck Supérieur.
Références sur les normes et la normalisation :
– Delouvée, S. (2018). 3. L’influence sociale. Dans : , S. Delouvée, Manuel visuel de psychologie sociale: 2e édition (pp. 41-62). Paris: Dunod. https://doi-org.passerelle.univ-rennes1.fr/10.3917/dunod.delou.2018.01.0041
– Augustinova, M. & Oberlé, D. (2013). Chapitre 3. Devenir membre d’un groupe. Dans : , M. Augustinova & D. Oberlé (Dir), Psychologie sociale du groupe au travail: Réfléchir, travailler et décider en groupe (pp. 65-89). Louvain-la-Neuve: De Boeck Supérieur.
Sur la théorie de la dominance sociale: – Ndobo, A. (2010). Chapitre 4. Le nouveau visage des préjugés et des discriminations. Dans : , A. Ndobo, Les nouveaux visages de la discrimination (pp. 69-101). Louvain-la-Neuve: De Boeck Supérieur.
– Guimond, S. & Anier, N. (2018). Chapitre 1. Racisme, préjugés et discrimination : au-delà des causes individuelles. Dans : Klea Faniko éd., Psychologie de la discrimination et des préjugés: De la théorie à la pratique (pp. 23-35). Louvain-la-Neuve: De Boeck Supérieur. https://doi-org.passerelle.univ-rennes1.fr/10.3917/dbu.fanik.2018.01.0023
Pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin :
Leyens, J. (2020). Sommes-nous tous racistes : Psychologie des racismes ordinaires. Mardaga. https://doi-org.passerelle.univ-rennes1.fr/10.3917/mard.leyen.2020.01
Faniko, K., Bourguignon, D., Sarrasin, O. & Guimond, S. (2018). Psychologie de la discrimination et des préjugés: De la théorie à la pratique. De Boeck Supérieur. https://doi-org.passerelle.univ-rennes1.fr/10.3917/dbu.fanik.2018.01 Légal, J., Delouvée, S. (2021). Stéréotypes, préjugés et discriminations. Dunod.